1. 刑事中雇用逃离部队军人案的立案标准主要包括以下三点：

2. 首先，逃离部队的军人必须有实际的雇佣关系。如果没有实际雇佣关系，那么这个案件就不符合立案条件，即使这个军人逃离了部队也不能被追究刑事责任。

3. 其次，雇主必须是明知军人逃离部队的状态下继续雇用军人的。如果雇主不知道军人逃离了部队，那么被立案的可能性就很小。

4. 最后，被雇佣的逃离部队军人必须在逃离之后继续从事其雇佣工作。如果这个军人逃离了部队之后没有在雇主处从事工作，而是另找了其他的工作，那么这个案件也不符合立案条件。

5. 综上所述，刑事中雇用逃离部队军人案的立案标准比较严格，必须符合以上三个条件才能被立案。在实际工作中，一旦发现存在以上情况，相关司法机关应该及时介入，严肃处理，维护军队纪律，保障国防安全。