1. 公积金是职工在工作期间按月缴存的一部分工资，是一种福利待遇。职工在特殊情况下可以提取公积金，但提取金额和次数都受到限制。

2. 首先，关于公积金的第一次提取。职工可以在特定情况下提取公积金，比如购买住房、还款、装修住房、大病医疗等。第一次提取时，职工需要提供相关证明文件，如购房合同、医疗证明等，以便证明提取公积金的合法性。

3. 第二次提取公积金的条件与第一次有所不同。根据相关规定，职工除了购房、大病医疗、子女教育等特殊情况外，第二次提取公积金还需要符合一定条件。一般要求职工连续缴存公积金满5年并已缴满12个月的工资。同时，公积金的提取金额也有限制，不能超过个人账户余额的50%。

4. 公积金提取的次数也是有限制的。每个人在不同的情况下可以多次提取公积金，但每三年内只能提取一次。也就是说，第二次提取后，需要等待三年后才能再次提取公积金。

5. 总结起来，公积金的提取金额和次数都受到严格的限制。职工需要根据自己的具体情况来合理规划公积金的使用。在提取公积金前，了解相关规定和要求，并准备好相关证明文件，以便顺利进行提取。