1. 男职工生育津贴是指为了鼓励职工早生育、少生育、合理生育，对享受社会保险的企业和机关事业单位职工在配偶生育子女时，给予一定金额的经济补贴。男职工生育津贴需要符合以下条件：

2. 首先，男职工必须是社会保险的参保人员，在单位正常工作，缴纳社会保险费满一年以上，且近两个月内有正常工资收入。

3. 其次，男职工的妻子须符合《社会保险法》规定的生育保险要求，也就是已经参加生育保险，或者在怀孕七个月内参加生育保险等。

4. 最后，男职工的妻子须在中国大陆境内生育，并办理了《生育医疗保险基金支出凭证》和《生育医疗保险门诊费用明细表》。

5. 如符合以上条件，男职工可向所在单位的人力资源部门提交申请材料，并在10个工作日内领取生育津贴。

6. 需要注意的是，男职工生育津贴的标准、领取方式等可能因地区和政策而有所不同，建议具体情况具体分析。