1. 社保是当月交当月的还是交上月的？一般情况下，是交当月的。具体来说，社会保险费用是按照每个月的工资收入来计算的，并且工资收入是在当月结算的。因此，在每个月的工资发放期间，雇主会代扣员工的社会保险费用，并在当月的工资条中扣除。

2. 为什么要社保是当月交当月的？这是因为社保费用是用来保障员工的社会保险权益的。如果将社保费用往后延迟支付，那么在员工需要享受社会保险待遇时，可能会出现待遇无法及时支付的情况。因此，及时交纳社保费用是保障员工权益的重要保证。

3. 是否存在交上月的情况？当然，也有一些特殊情况下社保是交上月的。比如，企业在当月因为一些原因没有及时缴纳社会保险费用，需要补缴上月的费用。这种情况下，企业会被要求补缴上月的费用，并承担相应的滞纳金等违约责任。

4. 社保的具体缴费时间是什么？社保的具体缴费时间可能因地区而异。一般来说，雇主需要在每个月的工资发放期间，即为员工代扣社保费用，并在当月内将费用上缴至相关社保管理部门。具体的缴费时间可能会因地区的社保管理政策有所不同，可以咨询雇主或相关部门了解详情。

5. 总结：一般情况下，社保是当月交当月的。这种方式可以保障员工的社会保险权益，使他们在需要享受社保待遇时能够及时得到支付和保障。当然，也存在一些特殊情况下需要补缴上月的社保费用。具体的缴费时间可能因地区而异，需要咨询雇主或相关部门了解详情。