1. 关于雇用童工从事危重劳动罪的规定

我国《刑法》第一百三十一条规定：“用童工从事有危险性、有毒害性或者超过童工身体素质的劳动，严重危害童工身体健康的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。”该条规定了用童工从事危重劳动的行为为在刑法上的犯罪行为，给予了相应的刑罚。

2. 童工从事危重劳动的危害

童工从事危重劳动是指童工在工作中被迫进行超出其身体素质的、对身体健康有危害的较危险的劳动。这种劳动可能会导致童工身心健康的长期伤害，甚至危及生命。常见的危重劳动包括高空作业、涉及危险化学品的生产过程等。这些危重劳动无疑会对童工的身体健康带来非常大的危害。

3. 雇用童工从事危重劳动的危害与罪行

用童工从事危重劳动不仅会对童工本人的身体健康造成伤害，更涉及童工的人身安全和生命安全。因此，雇用童工从事危重劳动不仅是一种伦理问题，更是严重违反劳动法律法规的行为。我国对此事进行了明确的规定，必将为保护童工的权益和身体健康发挥很好的作用。

4. 雇用童工从事危重劳动罪的刑罚

我国《刑法》对雇用童工从事危重劳动罪的刑罚规定了，如果危重劳动严重危害童工身体健康，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。从中可以看出，处罚均以刑事处罚为主。这种规定无疑能够有力的保护童工的权益，给想要违法用童工从事危重劳动的用人单位以极大的震慑力。

5. 总结

对于雇用童工从事危重劳动的犯罪行为，我国《刑法》有着明确的规定，对于涉及此类行为的人，应当给予严厉的刑罚。其不仅是对童工个人权益的保护，也是对劳动法律法规的进一步维护和推广。让我们共同努力，保卫童工健康成长所应享有的权益。

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